一、南京苏宁易购企业简介
苏宁创立于1990年，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业，2019年苏宁控股集团以6025亿元营收位列中国民营企业500强第三、中国民营企业服务业100强第二，蝉联互联网零售行业第一。
南京苏宁易购是苏宁易购集团下属的地区管理中心，包含南京，镇江，扬州，泰州，盐城等5个城市，业务范围涉及电器，零售云，母婴，百货，小店，极物，物流，置业，金融等全产业，年规模销售超200亿。南京苏宁易购在集团发展战略背景下，实现了线上平台、线下门店融合协调发展的智慧零售业务模式，是集团业态最丰富，最重要的地区之一。
二、发展路径
1、见习期 (第1年)
终端门店/业务部门轮岗学习，逐步了解业务、融入苏宁，成为见习店长。
2、成长期 (第2-3年)
成为中小型门店合伙店长，或大店品类督导，部门业务骨干，全面承担门店/品类经营、部门核心工作。
3、成才期 (第4-5年)
成为大型门店店长或采销/运营负责人，承担更大职责。
4、高管任用 (第5-8年)
进入子公司/大区总经理人才池，成为推动区域互联网业务发展的中坚力量。
注：以上为通用成长路径，绩效优异者可破格提拔任用。
三、招聘职位
南京苏宁易购店长工程、售后经理工程招聘岗位信息。
类别 | 岗位 | 业务 | 专业需求 | 学历要求 | 需求人数 | 工作地点 |
南京苏宁易购 | 储备店长 | 电器 | 专业不限，经济学，管理学，市场营销，及理工科等专业为主 | 本科 | 10 | 南京 |
四、薪酬福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
1、薪资：由固定工资+考核工资构成，固定工资高于行业平均标准，考核工资遵循“绩效导向”原则。
2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部学习等福利。
五、简历投递方式
1、邮箱：16120122@suning.com
2、联系方式：18651667583（张经理）