词林教育诚邀22届日语专业学生到学校实习就业

发布者：翟金德发布时间：2021-11-24浏览次数：1305

词林教育以日本JAC教育学院、BJL国际日本语学校、JLC教育学院三所语言学校为旗下教育实体，举办以日语为主体的小语种高考教育课程、以及海外教育、出国留学培训等多种办学项目。词林教育具有成熟的管理体系、薪酬体系、培训体系、晋升体系等，为员工发展提供稳定的平台和空间。

自09年开始，公司在日本创建语言学校，开展日语教学以及教研工作，经过十多年的发展，词林教育在2018年组建形成：十多位日语高考领军人物和高校日语教授组成的专家团队；几十名来自中学一线的专家、能手组成的教育管理与教研团队；以及数百名专业功底扎实的日语教师队伍。为词林教育优质办学、高效运作奠定了坚实的基础。

词林教育遵循因材施教原则，顺应受教育者个性化多元发展需求，积极应济社会，大力践行“提升教育”，为部分高中生日语替代英语参加高考提供了优质高效的课堂教学。目前与江苏范围内近百所高中学校合作办学开设日语高考班。现每年日语高考生约3000人，在籍选学日语考生约6000人。在2020年高考中，江苏区域考生人均外语提升40多分，引起教育主管部门与国内业界的高度关注，成为受教育者心目中“值得追求的日语高考教育品牌。

词林“助梦成真”一直在路上！

词林“提升教育”始终砥砺行！

招聘岗位

岗位名称	人数	工作地点	专业要求	薪资待遇
日语教师	40-50	江苏省内	日语N1或专八	8万-20万/年
助教老师	10	江苏省内	日语N2	4000元-5000元/月

日语教师岗位

一、岗位职责

1、按统一要求，实施日语教学，保证教学质量；

2、进行统一、标准化备课，完成教案、 PPT 等课件制作，做好课前准备工作；

3、及时批改作业，定期进行小测验、考试，并进行总结分析，及时调整教学方法及教学计划；

4、对教学中出现的问题，及时做出科学合理的反馈并改进；

5、负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道，沟通信息及时反馈给公司。

二、任职要求

1、日语专业本科以上学历，日语能力 N1 级或专八以上，有教学经验者可放宽至N2；

2、普通话标准，日语发音和表达纯正；

3、热爱教育事业，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力；

4、服从公司管理，服从工作调配；

5、师范类院校毕业、有日语教师资格证优先；

6、可接受优秀应届毕业生。

助教教师岗位

一、岗位职责

1、协助日语老师进行教学辅助，如批改作业、个别辅导等；

2、及时处理教学教务相关工作；

3、关注学生学习动态，有针对性的进行辅导。

二、任职要求

1、日语专业本科以上学历，日语能力N2级；

2、普通话标准，日语发音和表达纯正；

3、热爱教育事业，吃苦耐劳，责任心强，对学生细心、有耐心，有亲和力；

4、服从公司管理，服从工作调配；

5、可接受优秀应届毕业生。

福利待遇

1、缴纳五险一金；

2、享有带薪寒暑假，节假日福利等；

3、提供住宿，享有员工体检、电脑补贴、交通费补贴等；

4、提供系统的培训，组织国内外旅游；

5、业务能力突出、表现优异者，有机会免费赴日交流学习。

五、员工发展与培养

词林秉承“以人为本，共创辉煌”的人才理念，视人才为企业最大的财富，高度重视员工的可持续发展和培养。通过帮助员工提升个人能力，体现个人价值等方式，推动员工与企业的共同成长。

在词林，大部分中高层管理者都是在一线岗位上培养成长起来的，通过公司内部专业的培训体系对员工进行入职培训、在岗跟踪指导、国外交流学习、职务提升等一系列的业务技能培训提升。

结合公司晋升机制和员工的个人规划，帮助员工进行职业生涯规划，使员工的潜力能够在公司中充分发挥，从而实现自己的职业理想和自身价值。

日语教师晋升通道

教研方向：助教老师--日语教师（初级、中级、高级、特级）--教研员--教研组长--教研主任

教学管理方向：助教老师--日语教师（初级、中级、高级、特级）--校内组长--区域督学--地区校长

五、招聘流程

1、简历投递：282905502@qq.com

2、联系电话：何老师 0513-87569666 /18118679159

3、面试形式：试讲 + 笔试

4、应聘者需携带毕业证（学生证）、身份证、日语等级证书、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件参加面试。

5、岗前提供专业系统的教学培训与教学实践。